4대보험 계산기

계산 방법

자주 묻는 질문

Q산재보험은 왜 없나요?

A산재보험은 사업주가 전액 부담하고 요율이 업종별로 크게 다릅니다(0.6%~18% 수준). 근로자 급여에서 공제되지 않으므로 이 계산기에서는 다루지 않습니다.

Q급여는 세전 금액을 넣으면 되나요?

A비과세액을 뺀 금액을 넣어야 합니다. 식대처럼 비과세로 처리되는 항목은 보험료 산정 기준인 보수에 들어가지 않습니다. 월 급여 400만원에 식대 20만원이 포함돼 있다면 380만원을 입력하세요.

Q장기요양보험료가 생각보다 적게 나옵니다.

A장기요양보험료율 13.14%는 급여가 아니라 건강보험료에 곱하는 값입니다. 급여에 곱하면 10배 이상 큰 값이 나오는데 그건 잘못된 계산입니다. 급여 대비로 환산하면 0.9448% 수준입니다.

Q고용보험료가 회사마다 다른 이유는 무엇인가요?

A근로자가 내는 실업급여분은 0.9%로 같지만, 사업주는 여기에 고용안정·직업능력개발사업 보험료를 더 냅니다. 이 요율이 사업장 규모에 따라 0.25%에서 0.85%까지 달라집니다.

Q고액 연봉인데 보험료가 더 안 오릅니다.

A국민연금은 기준소득월액 상한(6,590,000원), 건강보험은 월 보험료 상한(9,183,480원, 노사 합산)까지만 부과됩니다. 반면 고용보험에는 상한이 없어 급여에 비례해 계속 늘어납니다.